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- On en parle - Pourquoi peine-t-on à consommer local ?
- Pourquoi peine t-on à consommer local ? L’Afrique débourse plus de 30 milliards d’euros pour importer de la nourriture. Comment en sortir ? Dieu Donné Okalas Ossami fondateur de la startup e-Tumba répond à vos questions.
➕ d’infos : afrique.tv5monde.com
Lors du 9ème Conseil d’Administration du mois de Mai 2019, tenu à l’Université des Sciences et Techniques de Masuku, des grandes résolutions ont été prises dans l’objectif de désengorger le campus universitaire. La surpopulation au sein du campus est une réalité qui nécéssite la recherche des solutions paliatives.
Le rectorat de l’USTM entend travailler en étroite collaboration avec le Centre National des Oeuvres Universitaires (CNOU) et la Mairie de Franceville pour créer une cellule de recherche de logements hors de la cité universitaire.
Il s’agit d’inviter les opérateurs privés à déposer les offres de logement chez chacun des points focaux de la cellule. Un modèle de contrat type leur sera proposé ou établi.
L’objectif est de rassurer les parents sur les possibilités d’hébergement hors campus universitaire. Les annonces, les contacts des logements ainsi que les images des espaces proposées à la location seront disponibles depuis le site web de l’USTM.
Cette cellule de recherche de logement sera mise en place dès la rentrée du mois d’Octobre 2019 et fonctionnelle selon les modalités des acteurs qui vont l’animer.
Le recteur de l’Université des sciences et technologies de Masuku, Crépin Ella Missang, et le directeur général de Huawei Gabon, Pan Ming Ming, ont signé le 23 juillet 2019, dans le cadre d’un partenariat public-privé, une convention sur le développement du numérique. L’Université des sciences et technologies de Masuku et la filiale locale du leader mondial en matière d’infrastructures TIC et Smart Devices, Huawei Gabon, ont signé le 23 juillet une convention sur le développement du numérique. Cet engagement pris en présence du ministre de l’Enseignement supérieur de la Recherche scientifique, Jean de Dieu Moukagni-Iwangou, a été officialisé lors du lancement du programme des talents dans les technologies de l’information et de la communication (TIC) au Gabon.
Cette convention offrira aux étudiants de l’USTM, au personnel administratif et aux
enseignants, l’opportunité de naviguer vers l’excellence et la modernité à travers la dotation d’un lien Internet permanent et robuste, adapté aux besoins d’une université moderne. L’Université bénéficiera également d’un déploiement de la fibre optique dans le campus, grâce à la réalisation du câblage intra-bâtiment pour diffuser le signal. Cette dotation sera accompagnée par l’équipement d’un réseau Intranet et d’un ensemble de plateformes numériques pour optimiser la pédagogie et dématérialiser les procédures administratives.
En cette année 2018-2019, l’Université se tourne vers l’excellence, excellence qui sera associée au numérique. Car, vous l’aurez constaté, les travaux de câblage de l’université, en fibre optique vont bon train sur le campus même. Nous vous remercions à l’avance de votre patience pendant l’exécution de ces travaux bien nécessaires. La création des adresses mail académiques sera également à l’ordre du jour cette année. Aussi, la création d’une plateforme numérique de gestion de cours en ligne verra bientôt le jour.
- Département Génie Electromécanique
- Génie Civil
- Génie Electrique (GE)
- Génie Electronique Informatique et Automatique(EIA)
- Génie Industriel et Maintenance (GIM)
- Génie Réseau et Télécommunication(GRT)
- Sciences Générales de l’Ingénieur
- Département de Biologie
- Département de Chimie
- Département de Géologie
- Département de Mathématiques et Informatique
- Département de Physique
- Faculté des Sciences
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BIENTOT
Le Recteur
Professeur ELLA MISSANG CREPIN
Mots du Recteur
Le programme de gouvernance institutionnelle que nous portons a pour objectif de placer notre institution au-delà de son ancrage régional.
Bien qu’excentrée par rapport à Libreville, notre université est riche en opportunités, tant en termes de la diversification des offres de formation que de l’animation de la recherche. Et je puis affirmer ici que nous avons de la ressource humaine compétente.
Le faible effectif des étudiants devrait permettre un accompagnement de proximité de chaque apprenant. L’éloignement peut être perçu comme un meilleur repli pour un environnement de travail productif, le savoir-faire et le développement d’une communauté de partage. La qualité de la formation, l’environnement social et l’impact sociétal de notre institution dans les trois années qui vont suivre seront parmi les résultats les mieux défendus pour tout le bilan. Le programme de gouvernance que je porte associe le personnel non académique, le personnel pédagogique, les étudiants, les collectivités locales ainsi que les entreprises qui devraient bénéficier de l’expertise universitaire. Nous n’avons qu’un seul objectif, viser l’excellence !
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