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USTM : Université des Sciences et Techniques de Masuku

L’Université des Sciences et Techniques de Masuku a été créée en 1986 conformément aux dispositions de la loi N°7/85 et par le transfert, de Libreville à Franceville, de la Faculté des Sciences, de l’École Nationale Supérieure d’Ingénieurs de Libreville (ENSIL), devenue École polytechnique de Masuku (EPM).

Elle a été financée par le Fonds Gabonais d’Investissements avec le concours du Fonds Saoudien de Développement,de la Banque Islamique de Développement et de la république Française. Ce complexe universitaire a été inauguré le 30 décembre par le feu président de la république, chef de l’Etat son Excellence EL hadj Omar Bongo ONDIMBA.
Cette institution universitaire a connu comme recteurs :

  • Le professeur Vincent MINTSA MI- EYA de 1986 à 1990
  • Le professeur Jacques LEBIBI de 1990 à 2008
  • Le docteur Isaac MOUARAGADJA de 2008 à 2018
Actuellement, l'institution est dirigée par le :
Professeur Crépin ELLA MISSANG

L'université au coeur du progrès !

Le forum USTM-Entreprises fait partie des grandes actions de gouvernance du Pr Crépin ELLA MISSSANG, au cœur de la modernisation de l’université.
Son organisation a pour objectifs de :
- Revisiter les offres de formation et curricula pour les adapter aux besoins du monde socio-économique avec les partenaires industriels;
- Développer un partenariat interactif pour plus d’ouverture de l’université avec le monde industriel.

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Pr Crépin ELLA MISSANG
Le Recteur de l'USTM

Mot du Recteur de l'USTM

Le programme de gouvernance institutionnelle que nous portons a pour objectif de placer notre institution au-delà de son ancrage régional. Bien qu’excentrée par rapport à Libreville, notre université est riche en opportunités, tant en termes de la diversification des offres de formation que de l’animation de la recherche. Et je puis affirmer ici que nous avons de la ressource humaine compétente. Le faible effectif des étudiants devrait permettre un accompagnement de proximité de chaque apprenant. L’éloignement peut être perçu comme un meilleur repli pour un environnement de travail productif, le savoir-faire et le développement d’une communauté de partage. La qualité de la formation, l’environnement social et l’impact sociétal de notre institution dans les trois années qui vont suivre seront parmi les résultats les mieux défendus pour tout le bilan. Le programme de gouvernance que je porte associe le personnel non académique, le personnel pédagogique, les étudiants, les collectivités locales ainsi que les entreprises qui devraient bénéficier de l’expertise universitaire. Nous n’avons qu’un seul objectif, viser l’excellence !

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